9月26日，山东三箭集团2018年度劳动模范及优秀青年代表与集团工会委员会全体成员、各单位支部书记、分会主席近80人济济一堂，为劳模（创新）工作室授牌，并召开劳模座谈会，共同学习劳模作风，传承创新精神。

      会上，集团工会主席黄建华为首批以先进人物命名的“李翠霞劳模工作室”、以技术骨干命名的“多晓梅创新工作室”及以先进单位命名的“格瑞创新工作室”授牌。与会人员听取了各工作室代表发言及黄主席讲话，对集团公司成立“劳模工作室”及“创新工作室”的意义有了更深入的理解。

      劳模工作室和创新工作室是增强广大职工创新意识和创新能力、打造高素质职工队伍的一项重要举措。此项工作是省总工会、市总工会近几年抓的比较紧、强调比较多的一项重点工作。三箭工会在集团党委的大力支持下，对开展此项工作进行了多方调研，决定试点成立“李翠霞劳模工作室”、“多晓梅创新工作室”和“格瑞创新工作室”，并拟订了劳模（创新）工作室管理办法，对工作室职责、目标、任务、考核、激励等各方面进行了积极探索，将通过一段时期的运作，逐步积累创建经验，将劳模（创新）工作室建设成为集团公司引导广大职工参与创新活动、提高技能水平的“孵化器”、“练兵场”，同时通过发挥劳模和高技能人才的示范带动作用，将之作为弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的“宣传队”、“大舞台”。

      秉持“三箭兴亡、我的责任”的三箭人职业担当，三箭工会将以（劳模）创新工作室授牌为契机，努力创建一批创新基地，打造一批人才团队，推动一批创新项目，打造一批创新成果。进一步提高思想认识，加强组织领导，发动全员参与，推动创新发展，确保创建工作落到实处。通过实践，从成果孵化、升级、推广、应用、转化的角度入手，充分挖掘劳模（创新）工作室的潜能，力争使工作室在创建质量上有大幅度的提升。进一步弘扬新时期劳模精神，突出发挥劳模的示范引领作用，努力把劳模（创新）工作室的创建工作与弘扬劳模精神发挥劳模作用相结合、与开展劳动和技能竞赛相结合、与提升职工技能素质相结合、与推动集团技术创新相结合、与创建工人先锋号相结合，不断丰富劳模（创新）工作室的内涵，使劳模（创新）工作室创建活动既轰轰烈烈，形成声势，又扎扎实实，取得实效。

（山东三箭集团）